教育A轮融资成功,领航留学大蓝海

首发于 2019年11月19日 @ 03:10

4月22日,小通《国际教育市场新变革研讨论坛暨小通A轮融资会》在北京光华路SOHO成功举行。会上,小通创始人王敬先生宣布已成功完成A轮融资,上海涌铧投资管理有限公司、春晓资本联合投资高达六千万人民币。厚谷投资担任本次融资的财务顾问。本轮融资将主要用于深化市场布局,细化产品线、提升服务产能和强化品牌宣传。

小通倾力打造国际教育全链生态圈,由中美两国国际教育精英共同创建,致力于为中国高净值家庭提供优质的一站式国际教育服务,是备受赞誉的行业创领者。

17年厚积薄发 政府背景积蓄强大资源

小通创始人王敬先生自毕业便进入中国教育部留学服务中心下属机构,与其他联合创始人一起,为中国留学生提供出国留学及回国落户工作、创业的全流程服务。

十余年厚积薄发,在国外,凭借对美国各大名校实地考察、学术及活动合作洽谈,在美国积累了丰富的高端教育资源。在国内,王敬先生牵头组建的留学服务中心商务拓展部,并与中国四大银行、私人银行开展商务合作,针对高净值人群出国留学需求,进行高端定制留学服务,操作了许多成功案例,深谙高净值人群心理与需求。同时,也在高净值人群中赢得了极具认可度和推荐力的口碑。

留学需求呈现新态势 填补高端留学市场空白

2012年前后,中国留学市场经历了井喷式发展。然而针对高净值人群留学需求的服务机构却始终空白。

高净值人群的留学需求通常更具体细致,由于高净值留学群体年龄远低于市场主流的研究生留学,包括高中生甚至小学生,会产生许多衍生的需求涵盖留学前后数年。这些需求都不是简单的留学服务合同能够涵盖的,而普通留学中介机构只把给孩子送出去留学为最终目标的服务模式显然也是无法满足高净值人群国际教育需求的。

正是洞悉了高净值人群需求及留学服务市场空白所带来的巨大市场潜力,,这支教育部留学服务中心隶属的精英团队开始了创业征程,收购了小通,崭新的小通破茧而出。

4年砥砺前行 打造教育全链服务生态圈

全新的小通乘风破浪,一路高歌凯进。经历4年砥砺前行,至目前已经在北京、上海、广州、深圳等16个全国重点城市及美国特拉华、洛杉矶等城市设立分公司,国际版图初现,而这只是打造国际教育全链服务生态圈大战略的初始布局。[page]

全国线下市场网络的成功布局,为小通覆盖全国高净值人群留学需求打下坚实基础,旺盛的市场需求也强劲推动着高速发展。细分市场、精准目标客群、个性化产品服务成为复合驱动力,驱动小通高速前进,成为高端留学市场的领军品牌。

创新“产品+服务” 为高净值家庭提供国际教育解决方案

小通创始人王敬先生表示,“对于高净值及中高端家庭而言,其实钱并不是稀缺资源,时间才是稀缺资源。”他们迫切需要有一个靠谱的机构帮他们进行整体的教育规划和服务,使留学过程的每一步按部就班,使命必达。小通深谙高净值人群需求,把每个学生的成长和成功就读海外名校视作长期计划,从学生需求出发,前置留学规划,配备多名顶尖顾问作为孩子的私人教练团队,进行全方位服务。

针对新出现的需求特点,小通持续研发新产品,产品设计下沉到小学三年级起。目前产品链涵盖早期规划和背景提升、考试培训、留学申请、留学后监管、合作办学及国际学校等几大版块,仅背景提升产品就多达200多个,服务周期一般为3-5年。由于高度匹配客户需求,服务线延长,产品复购率极高。已为数万高净值家庭提供国际教育一揽子解决方案,为其实现就读国际名校的初步目标,并正为学生们提供国外在读期间的后续服务。

未来,小通将持续引进国际学术课程,使国内外教育无缝对接,思维养成更快速、学习过渡零障碍。

资深团队掘金留学蓝海 先发优势深受资本青睐

本轮投资方春晓资本创始合伙人何文谈到投资小通的逻辑时表示,高品质教育是人们富裕起来最愿意付费的领域之一。小通为中国中高收入家庭子女,提供全方位、个性化的留学咨询和规划服务,并逐步延伸到国际学校领域,符合消费升级大势。团队在这一领域深耕多年,并且积极进取,取得了卓越的业绩,在国际教育这个偏传统的领域,需要这样年轻有斗志的团队来破局。

涌铧投资合伙人洪亦修在谈到投资小通的原因时表示:首先,我们看到随着消费升级带来海外留学需求的不断增长,低龄化和高端化的留学服务与留学后市场是一个有较大发展空间的蓝海市场,小通在这一领域有提供高端服务的资源和能力,因而具有先发优势。同时,公司拥有自主的产品研发团队,拥有大量的独家海外院校、招生官、教授等合作资源,管理及培训体系完整且流程标准化等优势都能够支撑公司教育产业链的完善,并在海外留学市场获得长足的发展。

目前小通蓬勃发展,在高净值客户群体中备受赞誉。王敬先生表示,“目前公司发展顺利,业绩节节攀升,此次融资主要是从两方面进行考虑:其一,小通将全面进行品牌推广,希望能引入知名投资机构进行品牌背书,推动品牌长足发展;其二,小通市场呈现几何级增长,服务产能急需提升,公司正在启动更优越的薪资结构及股权激励计划,以吸引更多优秀人才共谋发展。”

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