活动回顾|直击常春藤招生官——五大城市巡回讲座

首发于 2019年11月19日 @ 03:12

藤校申请为什么越来越难?是什么原因让藤校的角逐越来越激烈?为了更深入的了解美国藤校的招生要求,帮助学生明晰申请藤校的关键,留学通特邀请宾大沃顿商学院前招生官Eric在昆明、北京、杭州、上海、南京五个城市进行主题为《直击常春藤招生官》的讲座,Eric现场分享了2020-名校申请数据,从申请准备(标化成绩、申请材料)、选校、到正式申请及面试都进行了深刻的解读。另外小通集团CEO兼总裁王敬先生也现场对美国学校的招生要求进行了介绍和解析。

主讲嘉宾

· Eric

宾大沃顿商学院前招生官、布朗大学本科招生前校友面试官

宾大沃顿商学院前招生官,审阅上万份MBA申请材料,熟悉MBA 招生政策、选拔标准和流程。

布朗大学本科招生前校友面试官,可帮助学生练习掌握面试技巧,提高面试录取机率。布朗大学化学工程本科,宾大沃顿商学院MBA。

管理咨询工作经验丰富,曾在多个行业从事管理咨询,就职公司包括埃森哲(Accenture,全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司)、GE Capital(通用电气旗下金融公司)等。

· 王敬 Isaac

小通集团CEO兼总裁、北京大学国际MBA

中国(教育部)留学服务中心最年轻总监

哈佛大学官方认可的国际升学指导顾问

海外升学指导协会成员

国际教育工作者协会会员

目前小通集团已在中美两国开设分公司共18家,曾多次接受中央电视台,中国国际广播电台,北京人民广播电台,中国青年报,新京报,京华时报,中国日报等国内权威媒体的采访。致力于为中国学生提供最优质的国际教育产品。刚刚结束哈佛大学招生委员会夏季会议的他,将独家美国名校招生政策;全方位解析美国各大名校在华招生政策。

01:藤校中国学生的招生率——国际学生占美国学校所有学生的4%,中国学生占据国际生的31%。

Eric列举了八大常春藤名校的招生率以及他们对SAT和ACT的录取要求,目前,国际学生占美国学校所有学生的4%。其中,来自中国的学生占据国际生的31%,印度和韩国在所有在美国的国际学生中占据一半的人数。

自2000以来,美国的国际学生人数增长了72%。所以,常春藤名校的竞争力向来很大,并且将越来越大。针对几所优质名校的申请人数、录取率和录取学生的GPA和GMAT的平均值,Eric也做了详细的说明。

02:藤校的申请时间——越早准备越好

在申请的时机方面来说,大学至少提前一年开始申请,研究生提前1-2年,而如果要申请转学的话,在同学们有这个想法的时候就要随时开始展开行动了,总之,申请的最好时机就是越早开始准备越好。

03:申请藤校的语言考试安排——安排好测试时间规划表,切忌临时抱佛脚

关于语言成绩,常常容易被忽视,但是对留学申请来说英语考试越来越重要了。现在很多学校对SAT II的关注度越来越高,GRE和GMAT就更不用说了,对这一部分Eric的建议是,要安排好测试时间规划表,不要等需要了再手忙脚乱的准备。要记住就算申请者的英语考试成绩优秀也是不能直接进入常青藤名校的,这只是学校众多入学要求的一部分而已。

04:藤校申请材料准备——材料中需要体现领导力

在申请材料上Eric提供的建议是:在硬性成绩满足学校申请要求的前提下,软实力很大程度上才是决定成败的关键,尤其是对于中国学生来说,在考试成绩方面真的非常厉害,在这种情况下如果申请材料里能出现一些比较特别的经历,才比较容易抓住招生官的眼球。

Eric还说到:招生官们比较偏爱的是能在课外活动中以及在校内校外的各种组织活动中,能体现出你的领导作用的内容。当然,成绩如果差到脱颖而出的话,可能再有趣的经历也是很难弥补的。

05:藤校申请注意事项——明确专业选择及申请

王总介绍,因为美国大学教授以及设施有限,一个专业不可能招收过多的学生,大学会根据各自的专业特色招收相应数量的学生,平均有52%的藤校学生想要学自然科学与技术科学 ,但是每所学校比重有很大不同。哈佛有25%想学人文学科,布朗有17%,达特茅斯只有12%。

01:申请美国名校留学的关键——真诚!

Eric说在千篇一律的高GPA和高标准化成绩面前,一定要有自己的突出点,特别是如果有很好的软性背景,比如科研项目和工作实习经历,能够给你的申请更加分,也更容易拿到录取。Eric多次强调在申请过程中最重要的一点就是真诚!

02:美国留学选校——多方面考虑,不建议和常春藤名校死磕到底

关于选校的问题,Eric建议大家不一定就必须要和常春藤名校死磕到底,实际上美国优秀的学校有很多,找一个适合你的学校,通过对地点、规模、学习风格、竞争力、全球影响力等方方面的内容的研究,制定一个选校计划,并且还要有一个备份学校方案,这一点很重要。

03:美国留学申请加分项——独特的海外经历(实习经验/夏令营/冬令营等)

在申请中,如果有一段与自己截然不同的文化的经历,是个非常亮眼的加分项,比如海外实习工作经验,夏令营,冬令营之类的,甚至是一段有趣的旅行体验也可以。

04:申请过程中该做的事

①写一篇引人注目能够展现你亮点的文书

②发现自己的独特之处并分享在你的故事里

③找到能够说出你的优势和领导力的推荐人

④建立一个能够平衡参与度、领导力、学术成就、以及课外活动融入度的背景

⑤找合适自己的学校

05:申请过程中千万不能做的事

①找别人代写你的论文;

②做别人认为你应该做事情而不是你自己想做的事情;

③自己写自己的推荐信;

④只注重学术成绩;

⑤和其他人一样专注于同一所学校。

06:中国申请者的弊端——不喜欢提供个人见解或经验;不擅长展示自己的个性

①对于中国申请者来说,往往在申请方面更加谨慎,不喜欢提供个人见解或经验。但是招生官更多是想要了解申请者个性的一部分,这是他们判断申请者适不适合入学的一个很重要的标准。

②申请者应该把自己的个性在面试、论文和应用中体现出来。而中国申请者往往在这一方面表现的不自然。Eric的建议是:应该尽早进行这方面的锻炼,要让自己自然的展示自己的个性,这样才能在人群中脱颖而出。

07:中国学生申请美国留学提升录取率的捷径——打破固有观念反其道而行之;推荐信善于动用隐藏关系

王总在上海站还特别给大家介绍了一些申请美国留学,提升录取率的方式:

①打破固有个人标签。在申请中通过自己能够改变的个人因素打破人们对你天生因素固有的观念是非常有效的手段。吸引人的,描述性的个人标签能够帮助提升你的录取率。其实很多你以为的出其不意的故事比你想象中常见的多,比如“经常冥想的辩手”或者“为了补贴家用在马场打工的学生冉冉成为了马球巨星”。当然,这些故事比单纯的“好学生”要让人印象深的多。

②推荐信人选择时学会动用隐藏的关系。对于这一方式,王总特现场举例向大家说明:一位从名校毕业的老师在教学期间依然与之前大学的数学系和招生办有联系。这位老师成为了为这所大学发现天才的伯乐。她在推荐学生的时候非常节制,只给她教过的最优秀的学生做推荐,大学数学系相信她的判断。当她发现一个数学天才的时候,她会联系大学数学系,而大学数学系又会通知招生办,这时老师的关系才得以在招生过程中得以展现。

1V1交流的机会哦,没到现场的你们,羡不羡慕~

与学生线上面试交流,即使到不了现场,也可以通过视频对话哟

一对一面试哦,有木有很想加入~~

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